构建以实效为导向的常态化干部监督机制  

作　　者：蒋来用[1,2] 

机构地区：[1]中国社会科学院大学 [2]中国社会科学院中国廉政研究中心

出　　处：《中国党政干部论坛》2022年第3期35-39,共5页Chinese Cadres Tribune

基　　金：2021年国家社会科学基金青年项目“中国地方政府廉政治理激励机制研究”〈21CZZ051〉的阶段性成果。

摘　　要：权力的自我监督是世界性难题,是国家治理的“哥德巴赫猜想”。破解这一难题,在跳出历史周期率的成功路径下持续取得好成绩,必须构建以实效为导向的常态化干部监督机制。要在目标宗旨上坚持以人民为中心的理念,夯实监督基石;在资源整合上充分发挥巡视巡察贯通各类监督的纽带功能;在方式方法上不断推动创新,让监督体系持续释放成效。

关 键 词：监督体系 常态长效机制 政治监督 巡视 群众路线 

分 类 号：D262.6[政治法律—政治学]