优化考核制度 科学评价干部  

作　　者：徐维 杜明鸣 

机构地区：[1]中国人事科学研究院

出　　处：《中国人力资源社会保障》2022年第4期38-39,共2页

摘　　要：当前,我国干部考核制度在考核理念、考核方式、指标设计、技术手段等方面实现了突破性发展,体现出鲜明的中国特色和时代特征。但是,与制度建设取得较大成绩同步的是,干部考核工作也凸显出诸多问题。本文回顾了新中国成立以来干部考核制度的演变历程,直面考核工作的现实问题,以期找准干部考核制度的发展方向,为做好干部考核工作提供相关支撑。

关 键 词：干部考核制度 干部考核工作 科学评价 指标设计 考核方式 优化考核 诸多问题 突破性发展 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学] D630.3[政治法律—中共党史]