完善年度考核机制 强化正向激励导向  

作　　者：无 

机构地区：[1]上海国家会计学院

出　　处：《中国财政》2022年第6期56-58,共3页China State Finance

摘　　要：为深入贯彻新时代党的组织路线与财政部党组关于建设忠诚干净担当的高素质财政干部队伍的要求,上海国家会计学院近年来持续完善年度考核工作机制,注重考准考实干部,强化结果反馈运用和正向激励,营造了担当作为、干事创业的工作氛围,推动了干部人才队伍的从严管理,为学院事业发展提供了有力的组织保障和人才支持。

关 键 词：党的组织 正向激励 财政部党组 忠诚干净担当 干事创业 从严管理 年度考核工作 人才队伍 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]