基于IMPACT模式指导下ECMO团队成员培训及效果的研究  

Research on the training and effect of ECMO team members under the guidance of IMPACT model

作　　者：赵震 刘慧君 廖魏魏[1] 汤杰 方振根 韩鑫 麦钊 周丰 ZHAO Zhen;LIU Huijun;LIAO Weiwei;TANG Jie;FANG Zhengen;HAN Xin;MAI Zhao;ZHOU Feng(Xiangya Hospital Central South University,Hunan 410008 China)

机构地区：[1]中南大学湘雅医院,湖南410008

出　　处：《循证护理》2022年第9期1241-1244,共4页Chinese Evidence-Based Nursing

基　　金：湖南省卫健委科研计划项目,编号:202114050098。

摘　　要：目的:探讨IMPACT培训模式对ECMO团队成员综合能力的影响。方法:查阅文献,自行设计急诊科ECMO团队成员需求调查问卷,结合现代IMPACT培训模式对ECMO团队成员进行统一培训,观察培训后ECMO团队成员培训效果。结果:需求调查结果显示,ECMO团队成员对ECMO基础理论知识、ECMO病人监测及并发症、ECMO相关技能操作培训、ECMO相关文书、ECMO沟通技巧需求较高;IMPACT培训后团队成员理论和实践操作得分(92.10±2.98)分,高于预定考核分值,合格率100%。结论:IMPACT培训模式,从培训需求、培训项目、学习工具、培训技术、培训效果、反馈跟踪6个方面对团队成员进行科学化、系统化的统一培训,有效提升了ECMO团队成员综合能力,培养了一批业务能力强、理论基础扎实、技术娴熟的ECMO成员,保障了危重病人的生命安全。同时,为今后急诊ECMO团队建设与管理提供了科学依据。

关 键 词：体外膜肺氧合 培训 需求 效果 护理 

分 类 号：R47-4[医药卫生—护理学] C975[医药卫生—临床医学]