基于内驱力提升的高职院校学生就业精准帮扶策略  

作　　者：汪妍[1] 

机构地区：[1]金华职业技术学院医学院,浙江金华321007

出　　处：《科学咨询》2022年第7期164-166,共3页

基　　金：2020年浙江省中华职业教育科研项目“基于‘精准扶贫’视阈下高职弱势学生就业帮扶体系构建与实施路径研究”(编号:ZJCVD17)。

摘　　要：随着大力发展职业教育为国家提供重要技术人才的需要,高职扩招学生人数与日俱增,其中出现就业困难的群体比例也逐步增加,且成为各大高校和社会关注的焦点。本文分析造成高职学生就业困难的根源,提出了针对此类群体实施就业精准帮扶的路径:入学初期以信息调研和科学预判为抓手,分层分类进行帮扶导师结对,建立数据库动态管理;培养中期以学生需求为导向,制定一生一策,采用个性化指导、造血式资助、内驱力激发、专技力补缺等举措,定向对接开展指导服务;就业阶段以高质量就业为目标,拓展“就业+”产教融合、考证培训、专项政策、信息推送、网格跟踪等帮扶长效机制,有效提高职业院校就业帮扶成效。

关 键 词：高职 就业困难 精准帮扶 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]