一部有鲜明特点的大学组织变迁实证研究力作——评《大学发展的学术战略与结构变革—基于A大学的案例研究》  

An Empirical Study of Organizational Change in Universities with Distinctive Features——A Review on Academic Strategy and Structural Change in University Development:A Case Study of University A

作　　者：李汉林[1] LI Han-lin(Institute of Social Development Strategy,Chinese Academy of Social Sciences,Beijing 100732,China)

机构地区：[1]中国社会科学院社会发展战略研究院,北京100732

出　　处：《河北民族师范学院学报》2022年第2期106-108,共3页Journal of Hebei Normal University For Nationalities

摘　　要：大学组织变迁问题近年来一直被我国高等教育研究者乃至社会组织研究者所关注。当一个国家的经济社会或高等教育系统处于转型阶段的时候,大学变迁的动力、过程及结果具有更明显的动态性和复杂性,其变迁的特点和规律也就更难以把握。但是,学界往往从宏观视角对高等教育组织的整体进行一般性分析,能够深入到特定大学组织内部进行深刻描述和分析的成果并不多见。由人民出版社出版的闫树涛博士的专著《大学发展的学术战略与结构变革—基于A大学的案例研究》.

关 键 词：高等教育系统 宏观视角 组织变迁 转型阶段 高等教育组织 案例研究 实证研究 动态性 

分 类 号：G640[文化科学—高等教育学]