全过程评估理念下企业工会干部培训模式研究  

On the Training Mode of Enterprise Trade Union Cadres under the Whole-process Evaluation Concept

作　　者：王凌鸿 王秦妮 段海禹 WANG Ling-hong;WANG Qin-ni;DUAN Hai-yu

机构地区：[1]陕西工运学院,陕西西安710003

出　　处：《延安职业技术学院学报》2022年第2期21-25,共5页Journal of Yan’an Vocational & Technical College

基　　金：陕西省总工会2020年度重点调研课题暨陕西工运学院2020年度院级立项课题“新形势下工资集体协商干部队伍建设研究”(20-GY05)。

摘　　要：高质量的企业工会干部培训是建设一支专业化企业工会干部队伍的前提和保证。针对目前企业工会干部培训成效不足的现象,培训实施单位可以运用全过程评估理念下的企业工会干部培训模式,提升培训环节设计的逻辑性和流畅性,增强评估方式的广泛性和全面性,从而提升培训的科学性和实效性。

关 键 词：全过程评估 企业工会干部 培训模式 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]