对小散远单位管理教育的几点思考  

作　　者：李晓畅 李崇海 

机构地区：[1]32355部队

出　　处：《政工学刊》2022年第6期66-66,共1页

摘　　要：一直以来小散远单位是部队管理教育的难点,“小”是因为人员少,“散”是因为不集中,“远”是因为离上级机关远。为什么说它是管理教育的难点呢?主要是在管理中出现的问题比较多,比如违纪问题、安全事故问题、犯罪问题。出现这些问题有客观原因和主观原因,主观原因往往更多一些。要确保部队安全稳定,全面建设又好又快发展,就要不断调查分析小散远单位管理教育的现状,研究解决问题的方法措施。一、小散远单位管理教育存在的主要问题1.思想认识不到位的问题。

关 键 词：部队管理教育 违纪问题 主观原因 教育的现状 解决问题的方法 客观原因 又好又快发展 思想认识 

分 类 号：E221[军事—军事理论]