团队资源管理在中青年首发脑卒中偏瘫患者中的应用研究  

Practice of team resource management to improve the self-management quality of first-episode young and middle-aged stroke patients

作　　者：吉莉[1] 顾志娥[1] 李晓波[1] 陈宏梅 贺磊 方芸[1] JI Li;GU Zhi'e;LI Xiaobo;CHEN Hongmei;HE Lei;FANG Yun

机构地区：[1]江苏省苏北人民医院,江苏扬州225000

出　　处：《护士进修杂志》2022年第10期934-937,共4页Journal of Nurses Training

基　　金：国家自然科学基金面上项目(编号:81371377)。

摘　　要：目的探讨基于智能化全流程信息平台的团队资源管理模式在提升首发中青年缺血性脑卒中患者自我管理质量中的成效。方法选取2019年1-12月采用常规护理的40例首发中青年缺血性脑卒中患者为对照组,2020年1-12月实施智能化全流程信息平台下团队资源管理模式的40例首发中青年缺血性脑卒中患者为观察组。在入院第1天、出院前及出院后3个月末,对2组患者进行自我管理行为、运动功能及生存质量的评价。结果入院第1天2组患者自我管理行为、运动功能及生存质量评分差异无统计学意义(P>0.05),出院前及出院后3个月末观察组患者自我管理行为及运动功能、生存质量得分优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论基于智能化全流程信息平台的团队资源管理模式可提升患者自我管理质量和生存质量,改善患者运动功能。

关 键 词：卒中 团队资源管理 智能化全流程信息平台 中青年 自我管理 

分 类 号：R473.54[医药卫生—护理学]