浅谈《劳动行政处罚听证程序规定》的修改  

作　　者：赵娴 

机构地区：[1]江苏省扬州市人社局

出　　处：《中国人力资源社会保障》2022年第5期50-51,共2页

摘　　要：2022年1月7日,人社部公布了《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》(以下简称《决定》),其中对于1996年10月1日施行的《劳动行政处罚听证程序规定》的6个条款,作出了7处修改,涉及扩充劳动行政处罚听证制度的涵盖面、保证行政听证程序规范化、增加行政听证结果的包容性。此次修改是应2021年7月15日起施行的新修订《行政处罚法》的设定与实施,提出了一系列新要求的一项规章清理修改工作,是对现行劳动行政处罚听证制度的程序精进,对转变人力资源和社会保障管理的职能、推进依法行政会产生深远影响。

关 键 词：人力资源和社会保障 人力资源社会保障 依法行政 《行政处罚法》 行政处罚听证 行政听证程序 规范化 新修订 

分 类 号：D922.11[政治法律—宪法学与行政法学]