新组建事业单位人员年度考核办法探析  

作　　者：吴荣慧 张艺玮 

机构地区：[1]东营市湿地城市建设推进中心 [2]南昌理工学院

出　　处：《山东人力资源和社会保障》2022年第3期34-35,共2页Shandong Human Resources and Social Security

摘　　要：事业单位人员年度考核工作是人事管理中的一项重要工作,对于激励先进,推动形成干事创业的良好氛围具有重要作用。机构改革在增强事业单位活力的同时,也给重新组建的事业单位在人员年度考核工作的开展带来困扰。现以某事业单位2020年度人员考核工作为例,探索具体可行的考核办法。基本情况2020年下半年,因机构改革,由职能相近的9个事业单位新组建设立某单位(以下称该单位),为县级事业单位。基于该单位承担的职能职责,共设置18个内设科室,实有在编人员181人。

关 键 词：人员考核 职能职责 事业单位 在编人员 考核办法 年度考核工作 干事创业 人事管理中 

分 类 号：F81[经济管理—财政学]