领导权威维护方式研究  

作　　者：杨杰 

机构地区：[1]河北师范大学马克思主义学院 [2]河北科技大学,河北石家庄050018

出　　处：《领导科学论坛》2022年第5期36-39,共4页The Forum of Leadership Science

基　　金：2020年国家社科基金项目“人类命运共同体与历史唯物主义专题研究”(20BKS068)。

摘　　要：领导权威维护方式具有思想立本、韧性立身、勤学立位、情怀固位、平衡理位和潜力助位等方面特点。文章提出,领导权威维护方式存在主观决策与客观实际、主观研判与矛盾根源、放任自由与和谐仁治、滥用权力与恩惠施用,以及主观帮扶与群众诉求呈现错位等方面的误区表现。通过坚持立德树人、构建用人体制机制、制定合理议事机制、强化监督约束机制和坚持以情感召等对策措施对领导权威维护方式进行有效扶正。

关 键 词：领导权威 维护方式 扶正对策 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]