华尔街资深人士如何打造非种族主义银行  

作　　者：Max Abelson Jordyn Holman Saehan Parc(插图) Mohamed Sadek(摄影) 汪泽(译) 

机构地区：[1]不详

出　　处：《商业周刊（中文版）》2022年第8期68-73,共6页Bloomberg Businessweek

摘　　要：毕生在华尔街任职的亚历克斯·埃利希有种堂吉诃德式的追求,想要打造一家真正具有包容性的金融公司。在疫情来袭之前,以及去年夏天的抗议活动还没有发生的时候,他就有了这个想法。亚历克斯·埃利希(Alex Ehrlich)从业40年,曾任职于几家世界最大的银行,他将卸下摩根士丹利的高管职位,创建一家金融机构,而这家金融机构大大不同于他整个职业生涯所在的那些。不管是谁,在华尔街浸淫如此之久,都知道哪里出了问题。相比埃利希从业之初,现在的情况已有所改善,当时女性和黑人几乎完全被排斥在管理层以外,但今时今日,整个行业的财富和权力依然还是掌握在同样的人手中。黑人和女性对此有所议论,此外,一些有钱有人脉的中年白人高管也在议论。

关 键 词：金融机构 金融公司 摩根士丹利 抗议活动 亚历克斯 堂吉诃德 埃利希 种族主义 

分 类 号：F83[经济管理—金融学]