巧妙应对工作瓶颈期  

作　　者：越臻 

机构地区：[1]不详

出　　处：《风流一代》2022年第18期52-52,共1页

摘　　要：同事小米是公司的采购主管,工作勤勉务实,任劳任怨,对领导交待的工作非常上心,总是主动申请加班,堪称职场“老黄牛”。对日常事务性工作,她每次都能保质保量完成,但一遇到供应商开发和评估规划类的工作,就表现得欠点火候。出现几次失误后,领导经常提点她要加强统筹规划能力,在工作上好好表现,获得晋升的机会。一晃两年过去,她在工作中还是原地踏步,领导也不提升职的事了。这让她既委屈又焦虑,一度进入工作瓶颈期。

关 键 词：供应商开发 统筹规划 瓶颈期 事务性工作 任劳任怨 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]