检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:谭俊生[1] 张朴璞 TAN Jun-sheng;ZHANG Pu-pu
机构地区:[1]中交第四航务工程局有限公司
出 处:《交通企业管理》2022年第4期79-81,共3页Transportation Enterprise Management
摘 要:作为劳动密集型行业,国有交通施工企业长期以来存在用工量大、流动性高、用工模式多样的特点。同时,工作条件相对艰苦、工作强度相对较大、职业健康安全风险源相对较多,且企业管理水平参差不齐,导致劳动纠纷、劳务纠纷易发多发。随着我国法治体系的不断完善,规范劳动用工与劳务用工管理,对交通施工企业预防劳动纠纷,保障企业与劳动者双方合法权益,营造和谐稳定发展环境具有十分重要的意义。
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