述职报告怎样"圈粉"  

作　　者：陈文国 

机构地区：[1]不详

出　　处：《共产党员》2022年第9期48-48,共1页

摘　　要：在各级机关、企事业单位、社会团体中,领导干部及管理人员,几乎每年都要向组织人事部门、上级主管机关或本单位员工陈述自己在任职期间履行岗位职责情况,也就是作述职报告。作述职报告有助于正确考核和评价干部,有利于提高干部的素质和能力。如何形成个性鲜明、说服力强、打动人心的述职报告,就成为述职者关注的焦点。

关 键 词：述职报告 岗位职责 企事业单位 管理人员 个性鲜明 组织人事部门 素质和能力 主管机关 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]