从中国元素到全球管理理论——中国管理研究回顾与展望  

Reflections on Chinese Management Research:Celebrating 30 Years of Publishing in Top-tier Management Journals by Scholars Originally from China’s Mainland

作　　者：李家涛 罗银燕(翻译) Jiatao(JT)Li(School of Business and Management,Hong Kong University of Science&Technology)

机构地区：[1]科大商学院商业战略与创新研究中心 [2]科大高等研究院 [3]美国国际商务学会 [4]不详

出　　处：《管理学季刊》2022年第1期1-24,178,共25页Quarterly Journal of Management

基　　金：香港研究资助局资助(HKUST#16507219)。

摘　　要：2020年,距离中国(本文所讨论的范围不包括港澳台)学者首次在顶级管理期刊发表论文已过30年。本文首先回顾了20世纪90年代中国管理学者发表在顶级期刊上的文章,概括了这些文章的研究主题。其次,总结了宏观制度环境和组织层面研究中的中国元素,并以我的文章为例说明如何在管理学研究中融入中国元素。最后,针对如何利用中国元素发展管理理论,实现与主流管理理论的对接提出了思考。The year 2020 marks the 30th anniversary of publications in top-tier management journals by scholars originally from China’s mainland.In this article,I first provide a historical review of papers published by Chinese management scholars in the 1990s and outline the research topics of these papers.Then,I summarize the Chinese elements in the macro institutional environment and at the organizational level and discuss how these specific Chinese elements are integrated into management theories,using some of my academic work as examples.Finally,I share my thoughts on how to build theories with Chinese elements and make such theories embodied in the mainstream management theory.

关 键 词：中国管理学者 理论发展 中国元素 全球管理理论 叙事视角 

分 类 号：C93[经济管理—管理学]