“不变”与“变”:中国共产党干部标准百年回望与经验启示  

“Invariance”and“Change”:Centennial Retrospect and Experiential Enlightenments of the Cadre Standards of the Communist Party of China

作　　者：谢吉晨 XIE Ji-chen

机构地区：[1]南京晓庄学院商学院,江苏南京211171

出　　处：《南京晓庄学院学报》2022年第3期30-35,42,共7页Journal of Nanjing Xiaozhuang University

基　　金：江苏省哲学社会科学基金项目“国家治理现代化与干部选拔标准研究”(项目编号:18ZZD003);江苏省高校哲学社会科学基金指导项目“公共权力视阈下的干部选拔标准研究”(项目编号:2017SJB0447)。

摘　　要：“德才兼备、以德为先”是中国共产党的干部选拔标准,百年来坚守不变。“德”与“才”又是具体的、历史的,党根据客观环境的变化不断调适“德”“才”的边界及内容,干部标准也由此呈现出鲜明的时代性。中国共产党百年干部标准建设给我们留下诸多经验启示:干部标准建设必须以实现中华民族的伟大复兴为历史主线、以加强党的全面领导为政治原则、以政治路线为内在根据、以世情国情党情为客观依据。细致梳理干部选拔标准百年的“变”与“不变”,管窥其中的逻辑,对推进新时代中国共产党干部队伍建设工作,构建具有中国特色、中国风格、中国气派的干部制度具有重要的理论价值和实践意义。

关 键 词：干部选拔标准 历史演进 基本经验 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]