基于PDCA循环促进青年医务人员德育工作的持续改进  

作　　者：岳敬敬 李莉[1] 贺胜男[2] 周瑞珏[3] 

机构地区：[1]常州市第一人民医院纪检监察室,江苏常州213003 [2]常州市第一人民医院组织处,江苏常州213003 [3]常州市第一人民医院院长室,江苏常州213003

出　　处：《江苏卫生事业管理》2022年第7期937-939,947,共4页Jiangsu Health System Management

摘　　要：目的:探讨促进医院青年医务人员德育工作持续改进的有效方法,改善德育工作效果。方法:在PDCA循环管理理念的指导下,对医院既往青年医务人员德育工作进行深入剖析,找出存在问题,制定针对性措施,并实施改进。结果:实施改进措施后,完善了德育工作机制,丰富了教育形式和内容;94.44%的青年医务人员对德育工作满意,学习活动参与率达99.79%,完成率达97.73%;考察青年工作表现,整体较为满意。结论:应用PDCA循环提高了医院青年医务人员德育工作的效果,并可促进持续改进。

关 键 词：PDCA循环 青年医务人员 德育 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]