杰出青年医师培养工程对医师科研和诊疗水平提升效果研究  

作　　者：潘玲玲[1] 陈飞[1] 蔡博瑜 薛万江[1] 高建林[2] 

机构地区：[1]南通大学附属医院科技处,江苏南通226001 [2]南通大学附属医院院长办公室,江苏南通226001

出　　处：《江苏卫生事业管理》2022年第7期951-953,960,共4页Jiangsu Health System Management

摘　　要：目的:探讨杰出青年医师的培养模式,以加快医师队伍建设步伐,为提升医院实力提供人才保障和智力支撑。方法:对某大学附属医院青年医师培养工程入选人才在培养前后三年获得的科研和诊疗技术成果数,以及人才在三年培养期与未入选人员获得的科研及诊疗技术成果数进行对比分析。结果:青年医师培养工程入选人才在经过培养后获得的高层次科研项目、高水平科研成果、技术奖项明显高于未入选人员。差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:青年医师培养工程对医师科研和诊疗水平的提升有显著效果,有助于医院整体实力的提升。

关 键 词：杰出医师 人才培养 效果 

分 类 号：R192.3[医药卫生—卫生事业管理]