基于OKR工作法的高校图书馆创意传播目标管理制度设计  

作　　者：李岑[1] 杨梓涵[2] 

机构地区：[1]贵州财经大学 [2]贵州轻工职业技术学院

出　　处：《文化产业》2022年第20期100-102,共3页Culture Industry

摘　　要：通过分析图书馆创意传播的理论成果,利用OKR(目标与关键成果法),以其聚焦目标、沟通调整、激发创造、协同整合和长效监督的工具特性,结合高校图书馆实际工作,对创意传播专项工作进行目标管理制度设计。同时运用研究假设,对阅读推广工作进行目标管理流程推演,以高屋建瓴的视角,引领关键成果的完成和最终目标的达成。

关 键 词：高校图书馆 专项工作 协同整合 创意传播 管理制度设计 管理流程 目标管理制度 工具特性 

分 类 号：G25[文化科学—图书馆学]