论民主党派机关中青年公务员的成长  

On the Growth of Young Civil Servants in Democratic Parties'Institutional Offices

作　　者：李续亮 Li Xuliang

机构地区：[1]农工党云南省委理论研究室,云南昆明650032

出　　处：《云南社会主义学院学报》2022年第2期52-59,共8页Journal of Yunnan Institute of Socialism

摘　　要：民主党派机关工作既具一般机关的普遍性特点,又有民主党派自身特点,服务民主党派履职是其核心职能。当前,民主党派机关工作呈现出运行日趋规范、工作作风有待改进、官僚作风代际传递有所显现、履职实效仍待加强等特点。民主党派机关青年公务员的普遍特点是:受教育程度普遍较高、功利主义代替理想主义、社会责任感相对淡薄、缺乏行动与担当的勇气。基于上述现状及特点,笔者认为民主党派机关青年成长的新路径在于:一要营造适合青年成长的机关工作氛围,二要搭建促进青年成长的工作平台,三要促成年轻人自身的醒悟与转变。此外,青年只有具备对未知世界的求知欲、在纷繁复杂的世界中勇敢地去行动、在工作中加强与他人的合作与交流、拥有“美好未来从我做起”的情怀等四方面要素,方能成为理想主义者。

关 键 词：青年公务员 民主党派 理想主义 成长 

分 类 号：D665[政治法律—政治学]