新加坡社会保障制度的经验借鉴  

作　　者：金双华[1] 赵薇[1] 

机构地区：[1]东北财经大学

出　　处：《中国人力资源社会保障》2022年第8期55-57,共3页

基　　金：国家社科基金重点项目《财政性社会保障收支政策对收入分配调节路径的国际经验研究》(17AJY025)的部分研究成果。

摘　　要：新加坡是典型的储蓄型社会保障国家,依靠中央公积金制度推进社会保障事业发展。中央公积金制度是一项由政府主导的强制性、完全积累式的长期储蓄计划,制度规定新加坡公民和永久居民必须按工薪收入的一定比例缴纳公积金并记入个人账户,通过这种预防性储蓄方式来实现会员的自我保障。虽然新加坡的社会保障制度更加强调个人责任,但政府责任仍然是社会保障的重要组成部分。对于那些未被中央公积金制度覆盖的少数特殊人群和无法实现自助的真正贫困者,则需要政府承担最后的救助工作。

关 键 词：中央公积金制度 工薪收入 长期储蓄 预防性储蓄 社会保障事业 永久居民 自我保障 个人账户 

分 类 号：D733.9[政治法律—政治学]