新冠肺炎定点收治医院临床一线护士职业认同感的质性研究  

Qualitative research of career identity of clinical front-line nurses in COVID-19 designated hospitals

作　　者：熊燕 龚贝贝[1] XIONG Yan;GONG Beibei

机构地区：[1]广西南宁市第四人民医院,南宁市530023

出　　处：《内科》2022年第3期358-360,共3页Internal Medicine

基　　金：广西壮族自治区卫生健康委员会自筹经费科研课题(Z20201126);广西南宁市科学研究与技术开发计划课题(20213025-1)。

摘　　要：目的了解新冠肺炎定点收治医院临床一线护士的职业认同感,分析其影响因素,为稳定护理队伍、进一步做好临床护理工作提供参考。方法采用现象学的方法,对10名新冠肺炎定点收治医院临床一线护士进行面对面深入访谈,运用Colaizzi 7步分析法对访谈资料进行整理分析,提炼主题。结果共提炼出3个主题:(1)新冠肺炎疫情下护士的职业认同感普遍提高;(2)社会支持能提升护士的职业认同感;(3)自我价值的实现能增强护士的职业认同感。结论新冠肺炎定点收治医院临床一线护士职业认同感普遍较高,主要得益于社会各界的支持和他们自我价值的实现;给予护士充分的人文关怀和社会支持,可明显提高他们的职业获益感、促进他们的身心健康、稳定壮大护士队伍,从而取得抗击新冠肺炎疫情的最后胜利。

关 键 词：护士 职业认同感 新冠肺炎 质性研究 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学] R511[医药卫生—临床医学]