家庭文化资本对高校毕业生就业的影响研究  

作　　者：韩灵梅[1] 李贺松 薛柯柯 杨丹 严赏赐 

机构地区：[1]河南科技大学经济学院,河南洛阳471023

出　　处：《统计理论与实践》2022年第7期14-18,共5页STATISTICAL THEORY AND PRACTICE

基　　金：2021年河南省社科联调研项目“文化资本促进新生代农民工‘融城’的影响机理研究”(SKL-2021-3042);2021年河南科技大学SRTP资助项目“乡村振兴背景下农业人口文化资本存量测度与评价研究”(2021281)。

摘　　要：使用中国综合社会调查(CGSS)项目组发布的CGSS2017年家户调查数据,基于布迪厄的文化再生产理论,采用Logistic回归法和逐步回归分析法检验家庭文化资本与高校毕业生就业的关系,结果表明:家庭文化资本与高校毕业生就业质量之间存在正相关关系。家庭文化资本存量越丰富,高校毕业生就业质量越高,就业满意度越高。建议学生积极拓展自身的文化资本和社会资本,提升自身综合素质,树立正确就业观;家庭加强对家庭文化资本内在发展的重视,善于发掘和丰富现有的文化资本,创建良好的家庭氛围,为子女提供坚强的求职后盾;高校注重对学生的专业性塑造,培养与市场需求适配的高素质人才,积极引导大学生进行合理的职业生涯规划,提高职业指导质量;政府要合理配置本地公共文化资源,加强教育投资,建立促进公平就业的制度环境和社会保障机制。

关 键 词：家庭文化资本 高校毕业生 就业质量 LOGISTIC回归 

分 类 号：C03[社会学]