公立医院多维指标绩效考评系统设计与实现  

作　　者：刘升华 修玮[1] 

机构地区：[1]朝阳师范高等专科学校数学计算机系,辽宁朝阳122000

出　　处：《电脑编程技巧与维护》2022年第8期13-15,44,共4页Computer Programming Skills & Maintenance

摘　　要：为适合新形势下公立医疗卫生机构绩效评价要求,以“多元化、多层面、多角度”评价为切入点,构建基于多维动态指标的公立医院绩效考评系统,实现以考核指标为核心、数据要素为基础、评价为主线,集考评、绩效结果分析与反馈的全过程管理。

关 键 词：公立医院 绩效考评 指标体系 多维指标 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理] TP311.52[医药卫生—公共卫生与预防医学]