规模以下非公企业党建的内在动力机制探析  

作　　者：肖剑忠 张靖初 

机构地区：[1]浙江工业大学马克思主义学院,310023

出　　处：《中共杭州市委党校学报》2022年第4期16-22,共7页Journal of the Party School of CPC Hangzhou

基　　金：国家社会科学基金资助一般项目“国家治理现代化视域下规模以下非公企业党建质量提升的模式与路径研究”(20BDJ048)的阶段性研究成果。

摘　　要：规模以下非公企业党建是基层党建“短板”中的“短板”。推进规模以下非公企业党建,必须解决规模以下非公企业党建内在动力缺乏的突出难题。鉴于对经济效益的追求是规模以下非公企业党建的主要内在动力,因而,必须建立以党的指导思想引领企业正确发展的内在动力机制,以企业党员的先锋模范作用促进企业发展的内在动力机制,以企业党组织的组织力促进完善企业发展的内在动力机制,以政府和国企项目招标影响企业发展的内在动力机制,从而为真正实现党建强、发展强的目标提供中观机制支撑。

关 键 词：规模以下非公企业 企业党建 内在动力机制 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]