基于配型视角的高等教育人才培养类型分析  

作　　者：邹海霞 陈冉冉 

机构地区：[1]广西民族大学民族学与社会学学院,广西南宁530006 [2]广西医科大学人文社会科学学院,广西南宁530021

出　　处：《教育观察》2022年第22期1-5,共5页

基　　金：2019年度广西高等教育本科教学改革工程项目“自主个体化‘共同体内讲评’教学模式研究与实践”(2019JGA154)。

摘　　要：人才保证竞争,人才培养配型保障人才输出。从《中国统计年鉴》和《中国教育统计年鉴》2008—2017年数据看,行业人才就业弹性系数与高校毕业生环比指数有偏离,表明人才配型有偏差,导致偏差的原因有结构性的,也有非结构性的,根本的办法是解决高等教育人才培养类型问题,即培养方向要由市场需求决定。

关 键 词：高等教育 人才培养 就业弹性系数 毕业生环比指数 人才配型 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]