企业管理制度有效性评估体系构建  

作　　者：陈光文 

机构地区：[1]南方电网广东电网有限责任公司汕头供电局

出　　处：《中国电力企业管理》2022年第21期88-89,共2页China Power Enterprise Management

摘　　要：制度评价是提升制度有效性的重要方式。构建基于组合赋权法的制度有效性评估体系,为客观全面分析现有管理制度存在问题,及制度的修编、改进和废止提供参考依据。为切实解决电网企业制度管理中存在的问题,不断提升治理能力,通过构建基于组合赋权法的制度有效性评估体系,对现有制度有效性进行评估,为制度的修改、改进、废止工作提供参考依据,不断增强制度有效性,形成建立健全制度的长效机制。

关 键 词：企业管理制度 制度有效性 有效性评估 电网企业 组合赋权法 治理能力 长效机制 建立健全制度 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济]