自主创新下的模式趋同:地方政府治理过程中的悖论现象与疏导之策  

作　　者：林雨彬 刘佩瑶[1] 

机构地区：[1]广西大学公共管理学院

出　　处：《领导科学》2022年第9期125-128,共4页Leadership Science

摘　　要：在锦标赛式的竞争机制以及地方政策扩散效应的双重影响下,参考其他地区的既有经验与先进做法已然成为地方政策设计的重要方法。这就容易引致这样一种对立情境:思维理念层面对自主创新无限追求,行为层面却偏好优先参考周围已有做法和其他地方政府的举措,陷入“二次创新”局面,无法真正实现思维与行为的独立创新。换言之,实践过程中越是强调创新变革的新情境,反而越容易形成“扎堆”现象,地方政府间的行为模仿现象愈演愈烈。从行为模仿的具体类型来看,主要有主动学习型模式、有效借力型模式、被动表态型模式和避责从众型模式。在行为模仿必然存在的现实情境下,欲借力模仿、学习、扩散等行为过程形成对地方自主创新理念的强化,就需对地方政府的模仿理念进行创新引导,改变传统的过于宽泛的创新界定,并高度警惕“二次创新”过程中的“锁定效应”。

关 键 词：地方政府 治理创新 行为模仿 “二次创新” 

分 类 号：C936[经济管理—管理学] D63[政治法律—政治学]