法律监管趋严下的韩国企业外迁  

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作  者:姚虹聿(文/图) 

机构地区:[1]不详

出  处:《检察风云》2022年第17期58-59,共2页Prosecutorial View

摘  要:韩企海外工厂面临法律风险今年7月底,美国亚拉巴马州警方称,韩国现代集团设在该州的子公司有一家工厂存在雇用童工的现象。该消息经3名未成年工人的家属以及该工厂多名在职或已离职的员工证实。该工厂雇用了多达50名未成年人,他们被安排在不同班次,有童工年仅12岁。对此,韩国现代集团回应称,不会允许任何非法雇用童工的行为,公司遵守亚拉巴马州和联邦法律,“否认所有关于雇用不符合就业资格者的指控”。现代集团在网上发布的一项“人权政策”显示,包括供应商在内的所有从业人员岗位,都禁止雇用童工。

关 键 词:雇用童工 人权政策 法律监管 未成年工 亚拉巴马州 海外工厂 现代集团 联邦法律 

分 类 号:D92[政治法律—法学]

 

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