创新机制 补齐短板 构建工会财务监督检查分级机制  

作　　者：叶冰 

机构地区：[1]浙江省湖州市总工会

出　　处：《中国工会财会》2022年第9期50-50,52,共2页Finance & Accounting of Chinese Trade Unions

摘　　要：近年来,为进一步提升工会财务监督管理水平,浙江省湖州市总工会积极探索财务监督检查新机制,创新推出县级以上工会预算执行检查制度、基层工会财务互查制度,加大对下财务规范化检查力度,全力构建全市工会财务监督检查分级机制。立足工会实际,构建两级监督检查体系。工会财务管理从组织架构上来说,县级以上工会和基层工会存在很大差别。县级以上工会大多拥有独立财务机构,配备了专职财务人员。基层工会往往没有独立的工会财务机构,财务人员大多为兼职人员。

关 键 词：基层工会 工会财务管理 兼职人员 财务机构 浙江省湖州市 财务人员 财务规范化 财务监督管理 

分 类 号：D41[政治法律—政治学]