合规文化的培育路径  

作　　者：许伟明 

机构地区：[1]复旦大学法学院

出　　处：《中国外资》2022年第10期88-90,共3页Foreign Investment in China

摘　　要：合规文化看似抽象,实则有路可循,应从领导层重视、有效合规培训机制、合规留痕机制、合规效果监控机制等维度开展合规文化的培育。近年来,企业合规成为我国刑事法领域理论研究“显学”,刑事实体法学者、刑事程序法学者乃至公司法学者均对之倾注了大量研究热情。伴随着最高检“官宣”企业合规改革试点在全国范围开展,有关企业合规研究已经从要不要引入该制度的“价值论”转移至关注制度构建的“立法论”及制度有效运行的“实施论”。

关 键 词：刑事程序法 刑事实体法 立法论 培育路径 制度构建 公司法 合规文化 领域理论研究 

分 类 号：D92[政治法律—法学]