关键指标考核法(KPI)和平衡计分法(BSC)在出版社编辑绩效管理中的交叉运用  

作　　者：孙佳颖 

机构地区：[1]苏州大学出版社

出　　处：《科技传播》2022年第17期94-96,共3页Public Communication of Science & Technology

摘　　要：出版企业作为文化产业的重要组成部分,编辑的绩效考核一直是出版社绩效管理过程中的重点和难点。通过对关键指标考核法(KPI)和平衡计分法(BSC)优劣的分析,有取舍地交叉运用两种绩效考核方法,旨在构建一套合理、有效、操作性强的编辑绩效考核体系,促进出版社的健康、可持续发展。

关 键 词：出版社 绩效管理 交叉运用 

分 类 号：G2[文化科学]