中国共青团人才储备的百年探索:政治特征与实践要义  

Century of Exploring the Talent Pool of China’s Communist Youth League:Political Features and Practical Imperatives

作　　者：杜世雄 Lin Shixiong

机构地区：[1]厦门大学台湾研究院,福建厦门361005

出　　处：《福州大学学报（哲学社会科学版）》2022年第5期1-9,共9页Journal of Fuzhou University(Philosophy and Social Sciences)

基　　金：2021年度国家社会科学基金西部项目“中国共产党百年青年革命文化教育的经验与启示研究”(21XDJ024)。

摘　　要：坚持人才储备是中国共青团作为党的后备军重要的特征之一,也是青年群体融入政治体系建设、发挥政治功能、实现政治社会化的体现。中国共青团对人才储备的百年探索经历了角色构建、功能定位、角色转换以及自我突破的四个时期,具备自我规范、对外融合与时空纵贯三重性质,对党团结构体系生成、团组织与多重意象融合以及青年群体政治社会化形成具有重要作用。中国共青团人才储备过程始终坚持马克思主义信仰的认知与实践论,推动党建带动团建的政治体系建设,注重政治参与和群体凝聚的过程规范,并尝试将思想教育和实践教育相结合,对开启团组织新的百年征程具有重要启示意义。

关 键 词：中国共青团 百年探索 人才储备 政治特征 

分 类 号：D296.2[政治法律—政治学]