实施“人才强档”战略推动医院档案工作高质量发展  

作　　者：高丽春[1] 

机构地区：[1]福建省立医院

出　　处：《兰台内外》2022年第30期76-77,共2页Inside and Outside Lantai

摘　　要：本文阐述了医院实施“人才强档”战略的重要意义,查找了目前档案人才队伍建设中存在的问题,分析了高层次档案人才应具备的能力素质,研究了建立适合人才成长的长效机制。

关 键 词：“人才强档” 医院 档案工作 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理] G279.2[医药卫生—公共卫生与预防医学]