检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]大连市妇女儿童医疗中心(集团)
出 处:《中国卫生》2022年第10期77-78,共2页China Health
基 金:国家卫生健康委委托研究“妇儿专科医院多院区管理课题”。
摘 要:近年来,以优质资源提质扩容、均衡布局为目标的“一院多区”快速发展起来。但“一院多区”也带来了管理变量和运行变量增加的不确定性。如何提高“一院多区”的资源配置效率,实现协同效应与规模经济,从而找到高质量发展的管理运行模式是值得研究的课题。管理协同理论作为研究机构间协作机制的理论基础,被广泛应用于管理、教育、经济等各领域的研究。管理协同理论是各协同要素按照一定的方式相互作用、协调配合,产生主宰系统发展的序参量,支配系统向有序、稳定的方向发展,进而使系统整体功能发生倍增或放大。
关 键 词:资源配置效率 协作机制 序参量 优质资源 协同管理 管理运行模式 协同效应 不确定性
分 类 号:R197.32[医药卫生—卫生事业管理]
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