工科高职院校文化育人实践研究——以南京铁道职业技术学院为例  

作　　者：韩广来[1] 

机构地区：[1]南京铁道职业技术学院党委宣传部,江苏南京210031

出　　处：《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》2022年第5期82-84,共3页Journal of Liaoning Economy Vocational and Technical College. Journal of Liaoning Economic Management Cadre College

摘　　要：文化育人工作是高职院校提升学生核心竞争力和人才培养质量的重要工作。新形势下做好文化育人工作,对工科高职院校培养合格的建设者和可靠的接班人具有十分重要的意义。工科高职院校应全面理解大力开展文化育人的重要性,围绕当前文化育人工作存在的不足,采取营造特色校园文化,渗透人文教育;挖掘红色文化资源,传承红色基因;打造特色社团,弘扬特色文化等有效措施,强化文化育人工作,提升人才培养的质量。

关 键 词：工科高职院校 文化育人 人才培养 

分 类 号：G711[文化科学—职业技术教育学]