检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]云南大学政府管理学院 [2]云南大学经济学院
出 处:《领导科学》2022年第11期93-96,共4页Leadership Science
基 金:国家社科基金项目“基于大数据的公共管理基础理论、研究方法与实践案例研究”(项目编号:19FGLB063)。
摘 要:同一问题的等价描述,在不同决策情境下会得出完全不同的决策结果。这就是框架效应所言的决策偏好反转现象。评估指标选取、决策者专业知识、参照主体数量均会影响决策效果。一般而言,多中择优的联合评估,其决策绩效优于就事论事的单独评估,但是这种决策绩效的取得有赖于三个因素:一是评估指标的科学性,二是决策群体的专业知识水平,三是联合评估的参照主体数量。相应地,为了提升科学决策水平,规避评估模式的框架效应,有必要从科学选择评估指标、提高专业决策水平、运用高维视角的复合型联合评估这三条路径来加以改进。
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