集体谈判大赛与劳动关系人才培养的协同性研究  

作　　者：王凌鸿 

机构地区：[1]陕西工运学院

出　　处：《陕西教育（高教版）》2022年第11期54-56,共3页

基　　金：陕西省总工会2020年度重点调研课题(编号:SZY20035);陕西工运学院2020年度院级立项课题“新形势下工资集体协商干部队伍建设研究”(编号:20-GY05)的阶段性研究成果

摘　　要：全国高校模拟集体谈判大赛是劳动关系人才培养的顶尖赛事,将大赛各项要素融入专业教学是劳动关系应用型人才培养的需要,是推动劳动关系相关专业发展的需要,更是新时期加强劳动关系工作队伍建设的需要。文章探讨了集体谈判大赛与劳动关系人才培养协同性的内涵与逻辑,提出了基于集体谈判大赛的劳动关系人才培养实践路径。

关 键 词：集体谈判大赛 劳动关系 人才培养 协同性 

分 类 号：F240-4[经济管理—劳动经济] G642[经济管理—国民经济]