以“四性一度”为指导的应用型人才培养实践教学体系建设——基于江西师范大学劳动与社会保障专业的研究  

作　　者：刘庆玉[1] 

机构地区：[1]江西师范大学公共管理系,江西南昌330022

出　　处：《大学教育》2022年第9期22-25,共4页University Education

基　　金：江西师范大学教学改革项目“劳动与社会保障专业应用型人才培养的实践教学体系建设”;江西省教学改革项目“基于对分课堂的福利经济学的教学改革与创新研究”(JXJG-18-2-20)的阶段性成果。

摘　　要：实践教学对应用型人才培养具有重要价值。在人才培养定位转型后,在遵循系统性、层次性、前瞻性、专业性以及培养目标达成度的原则下,江西师范大学劳动与社会保障专业应用型人才培养实践教学体系在方式、形式和模式三方面得以重新优化设计。实践证明,新的实践教学体系在增强学生专业认知与学习兴趣、提高学生综合能力与素质、提升教师实践教学认知与能力等方面具有良好的效果。

关 键 词：劳动与社会保障 应用型人才 实践教学体系 四性一度 

分 类 号：G640[文化科学—高等教育学]