商业银行人员招募:岗位与招聘对象如何匹配  

作　　者：刘川 

机构地区：[1]北京建筑大学

出　　处：《现代商业银行》2022年第10期66-67,共2页Modern Commercial Banking

摘　　要：作为通过校招入职九年的银行人,从柜员到客户经理,从负债业务到资产业务,从县域到市区、从支行到分行,林林总总经历了许多。十来年的银行从业经历,使我对商业银行人力资源管理有了一些思考。下面以J行K分行为例,从人力资源管理方面的人员招募甄选方面谈谈自己的想法。校园招募喜忧参半J银行是国有大型商业银行下属的市级分行,J银行本次招募权限设置在了省级分行,省级分行根据全省的人员状况和各个市级分行的报送需求,综合制定规划,通过总行网站、官方微信公众号等渠道发布招聘信息,省级分行人力资源部门的人员会在重点院校进行宣讲。

关 键 词：资产业务 负债业务 人力资源管理 商业银行 从业经历 重点院校 招聘对象 客户经理 

分 类 号：F83[经济管理—金融学]