李楼煤业工会女工委当好女工“贴心人”  

作　　者：徐昊 

机构地区：[1]山东李楼煤业有限公司

出　　处：《山东国资》2022年第9期119-120,共2页State-Owned Assets of Shandong

摘　　要：李楼煤业工会女工委立足企业实际,在职工合法权益保护、困难大病救助、子女金秋助学、疗休养工作、后勤服务保障及职工身心安全健康等传统普惠性工作上下功夫,全面提升工会女职工服务工作质量,切实把服务中心、服务大局、服务基层、服务职工融入工会工作的各个方面,使公司全体女职工的综合素质、业务能力、精神面貌得到很大的提升,为构建和谐企业作出了自己应有的贡献。推进制度落实,做到源头维护将女职工特殊权益条款纳入集体合同。李楼煤业工会按时签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》,严格要求规范实施,确保落实到位。公司女工委负责人作为女职工代表积极参与企业平等协商会、签订《1+3集体合同》全过程,监督女职工合法权益的履行情况。

关 键 词：专项集体合同 金秋助学 平等协商 工会工作 服务工作质量 后勤服务保障 李楼 女工委 

分 类 号：D41[政治法律—政治学]