基于员工满意调查的企业作风建设成效评价及提升策略  

作　　者：何青[1] 胡庆东 李秋菊 

机构地区：[1]中国联通研究院

出　　处：《通信企业管理》2022年第10期76-78,共3页C-Enterprise Management

摘　　要：作风建设成效评价面临的挑战作风建设是党的建设的永恒主题,各企业结合实际情况多措并举持续推进作风建设,例如根据存在的问题确定整改目标和方案,跟踪任务执行情况和开展成效评价。但对于作风建设成效的评价一般通过单位自评、组织测评、群众评议等简单评分方式进行,会使评价结果不能真实反映实际情况,难以定位影响作风建设的关键因素,有违评价初衷,从而面临越来越多的挑战。

关 键 词：作风建设 党的建设 群众评议 提升策略 跟踪任务 员工满意 成效评价 建设成效 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]