基于米勒金字塔理论的消毒供应中心新入职护士操作技能培训方案的构建  

Construction of operation skills training plan based on Miller pyramid model for newly recruited nurses in central sterile supply department

作　　者：沈红梅[1] 莫军军[1] 鲁玲玲[1] 滕秀玲 Shen Hongmei;Mo Junjun;Lu Lingling;Teng Xiuling

机构地区：[1]浙江大学医学院附属第一医院,浙江杭州310003

出　　处：《护理与康复》2022年第12期34-38,共5页Journal of Nursing and Rehabilitation

摘　　要：目的构建消毒供应中心操作技能培训方案,为消毒供应中心新入职护士技能培训提供依据。方法根据消毒供应中心护士岗位胜任力,拟订操作技能培训项目,基于米勒金字塔理论将各项目分为理论基础知识学习、知识的理解与记忆、实践操作及实境模拟考核4个培训考核阶段。应用德尔菲法对20名消毒供应专业领域专家进行问卷函询,根据专家意见修订。结果2轮专家函询问卷回收率100%,专家的权威程度分别是0.92、0.94,2轮专家函询的肯德尔和谐系数具有一致性(P<0.05),最终形成消毒供应中心新入职护士技能培训方案,包括14项操作技能培训项目、81条具体培训条目。结论基于米勒金字塔理论构建的消毒供应中心新入职护士技能培训方案具有科学性、可靠性、实用性,可为消毒供应中心新入职护士技能培训提供依据,并有助于消毒供应中心护士全面、系统掌握操作技能。

关 键 词：米勒金字塔 消毒供应中心 新入职护士 技能培训 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]