如何提高新员工培训的效率  

作　　者：董抒 

机构地区：[1]中国医科大学第八临床学院鞍钢集团公司总医院人力资源部,辽宁鞍山114002

出　　处：《中国冶金工业医学杂志》2022年第5期615-616,共2页Chinese Medical Journal of Metallurgical industry

摘　　要：如何提高医务人员的专业水平和岗位创新,如何将两者结合起来以提高医院的整体服务水平具有重要意义。自招聘开始至新员工入职的管理过程是员工管理的起点,也是员工管理的重要组成部分,是新员工完成由医学院学生转变至医院正式员工的过程。而目前多数医院使用的新员工培训方法存在培训效果差、培训过程枯燥等问题,培训效果一般。本文探讨如何提高新员工培训的效率,报告如下。

关 键 词：新员工培训 整体服务水平 医学院学生 培训效果 新员工入职 岗位创新 两者结合 正式员工 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]