“00后”大学生就业心理及就业观问题研究——评《大学生就业的理论、实证与政策研究》  

作　　者：徐先梅[1] 

机构地区：[1]齐齐哈尔大学通信与电子工程学院

出　　处：《广东财经大学学报》2022年第5期I0005-I0006,共2页Journal of Guangdong University of Finance & Economics

基　　金：黑龙江省省属本科高校基本科研项目(145109710)。

摘　　要：2021年,第一批“00后”大学生正式完成了大学四年的学业,走向就业市场。与“80后”“90后”相比,一线教育工作者发现,“95后”特别是“00后”大学生在就业方面呈现出“慢就业”的特点。为了更好地推动当代大学生就业,适应新形势下的大学生就业特点,需要更深层次地剖析隐藏在其背后的就业心理和就业观念问题,从而提出更加科学的就业促进政策。

关 键 词：教育工作者 大学生就业 就业心理 慢就业 就业观 四年 90后 就业促进政策 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]