产学研协同创新中知识产权激励与保障机制研究——以开放的复杂巨系统理论为视角  

作　　者：赵锐[1] 汪佳 武杰 

机构地区：[1]太原科技大学法学院,山西太原030024

出　　处：《中国高校科技》2022年第10期69-74,共6页China University Science & Technology

基　　金：2022年山西省高等学校教学改革创新项目“新文科视域下的知识产权人才培养模式与实践研究”(J20220702);2021年山西省研究生教育改革研究课题“知识产权法专题”(2021YJJG259)。

摘　　要：产学研协同创新有助于融合资源、技术和资金优势,推动科技产品的开发、运营与管理。然而,产学研协同创新主体复杂,发展目标各异,创新主体之间的知识产权利益分配存在诸多分歧,阻碍了产学研协同创新。从系统论角度看,协同创新联盟作为一个开放的复杂巨系统,其知识产权管理应该遵循复杂巨系统的运行规律。因此,有必要用开放的复杂巨系统理论重新审视产学研协同创新,通过加大科技成果共享的开放性、实施“章程化”管理、构建协同创新中介平台等途径,优化产学研协同创新中知识产权激励与保障机制。

关 键 词：开放复杂巨系统 综合集成法 知识产权利益分配 知识产权激励与保障 

分 类 号：F204[经济管理—国民经济] G322[文化科学]