“60后”退休潮:特征、影响及应对  

作　　者：林宝[1,2] 

机构地区：[1]中国社会科学院人口与劳动经济研究所 [2]中国社会科学院应对人口老龄化研究中心

出　　处：《人民论坛》2022年第23期69-73,共5页People's Tribune

摘　　要：“60后”一代具有规模大、受教育水平较高、子女数量较少、经济实力较强、观念多元等特点,“60后”迎来退休潮将对劳动力市场、养老金支付压力和社会养老服务需求等方面产生重要影响。对此,建议在延迟退休年龄改革中引入弹性退休,增加选择权;继续推动养老金制度改革,在改善可持续性、公平性和充足性上采取相应措施;进一步加快养老服务体系建设,通过建立基本养老服务制度和长期护理保险制度,补齐短板,调动各方参与来保障服务供给。

关 键 词：“60后”群体 退休潮 劳动力市场 养老服务 

分 类 号：C924.24[社会学—人口学]