女职工维权法律三问  

作　　者：程文华 

机构地区：[1]不详

出　　处：《职工法律天地》2022年第12期16-17,共2页

摘　　要：用人单位不得要求女职工“排队”生育董女士咨询:我今年28岁,去年到一家针织品公司工作,与公司签订了3年的劳动合同。两个月前我结婚后,感觉身体出现不适现象,到医院检查后得知己经怀孕。当我拿着医院的怀孕证明向公司提出休息几天时,公司领导却以生产岗位人员紧张为由,要所有女职工的生育都必须提前报备,不能扎堆生育,否则将影响生产。

关 键 词：劳动合同 岗位人员 医院检查 用人单位 女职工维权 生育 针织品 怀孕 

分 类 号：D92[政治法律—法学]